导员同行‖深耕一站式社区建设 抓实精细化育人管理

为持续推进“一站式”员工社区建设，夯实员工教育管理服务工作，本周，公司辅导员团队围绕思想引领、组织建设、安全教育、党团建设等方面扎实开展各项员工工作，稳步推动公司员工工作高质量发展。

一、聚焦安全教育，筑牢员工成长防护屏障

为常态化抓实员工安全管理、规范员工日常行为，5月24日，公司全体辅导员开展主题团课，以“仪式规范显风采，安全防线青春筑”为核心内容，进一步强化员工文明礼仪规范，筑牢青年员工安全思想防线，引导员工树立良好风貌、增强安全防范意识。同时，为压实宿舍育人阵地安全责任，5月28日，辅导员叶柳、刘欣蕾老师深入员工宿舍开展专项安全检查，重点排查宿舍用电、卫生、隐患风险等问题，及时整改疏漏、提醒警示员工，全方位筑牢宿舍安全防线，守护员工住宿安全与校园稳定。

二、强化党团引领，厚植员工思想育人根基

5月28日，公司扎实推进毕业生思想教育工作，由公司党委书记毛玲为2026届毕业生党员讲授专题党课，引导毕业生党员坚定理想信念、牢记初心使命，带着责任与担当奔赴人生新征程。同日，公司顺利开展五月“深学细悟强根基 笃行实干树政绩”主题党日活动，辅导员郑静、叶柳、刘欣蕾老师参与活动，进一步强化党员教育管理，提升基层党组织凝聚力与战斗力。

三、夯实组织建设，培育社区自治骨干力量

5月27日，公司顺利开展团总支员工会干部竞聘大会。公司党委副书记董怀军、辅导员叶柳、刘欣蕾老师出席本次活动。本次竞聘进一步优化员工组织队伍结构，充实员工工作力量，为后续依托员工骨干开展社区服务、学风建设、日常管理等工作筑牢人才支撑。

本周，公司持续深耕“一站式”员工社区建设工作，将党团思想引领、安全教育、员工组织建设深度融入社区育人体系，丰富育人载体、夯实育人成效，全方位落实立德树人根本任务。

下一步，公司将持续聚焦“一站式”员工社区建设核心要求，常态化抓实员工思想教育、安全管理、党团建设与员工骨干培养，不断创新育人方式、夯实工作基础，持续提升员工教育管理服务质量，助力员工成长成才。

撰稿：林妍  一审一校：叶柳  二审二校：董怀军  三审三校：毛玲